Centralización de reportes e indicadores del personal: dotación, asistencia, productividad, horas extras, movimientos operativos y diferencias. Acceso interno del equipo.
Personal activo por gremio y empresa. Evolución mensual desde 2020.
Control de entradas y salidas. Llegadas tarde, salidas anticipadas, ausencias.
Rendimiento individual y por equipo. Indicadores operativos y de permanencia.
Liquidación de horas extras, plus de 5ta mano, plus de amarre y otros conceptos.
Registro de buques, barcazas y cruceros. Personal asignado por operación.
Análisis de diferencias entre sistemas: nombramiento vs fichado, planificado vs real.